<source id="8m6r4"></source>
  • <div id="8m6r4"></div> <menuitem id="8m6r4"><menu id="8m6r4"><pre id="8m6r4"></pre></menu></menuitem>

    <div id="8m6r4"><dd id="8m6r4"><i id="8m6r4"></i></dd></div>

    新聞中心
    您當前的位置:首頁 >> 新聞中心 >>  行業資訊 >> 關于家政工人,看看“兩會”都在聊什么
    關于家政工人,看看“兩會”都在聊什么
    來源:admin  時間:2016-3-13 10:48:17  點擊率:1819

    關于家政工人,看看“兩會”都在聊什么?


     

    摘要:失去了話語權的家政工,在提供了社會服務之后,又被社會保障拒之門外。在“兩會”關于家政工的議案、提案中,又有多少個能夠被提上議程?

      大家晚上好。

      這幾天,“兩會”成了當仁不讓的話題王,占據各大頭版頭條,代表們的各種議案、提案也如雪花般紛至沓來。

      比如,互聯網巨頭們都不出意料地提了跟互聯網有關的內容。退役后的姚明也不離自己老本行,亮出了“讓體育場館合理利用”的建言。

      但我們今天要說的,并不是上述幾個一提出就帶著“明星”光環的議題,而是一些與家政工人提案。隨著城市化進程的加快,青年勞動力外出工作,如何照顧留在家里的老人、兒童便成了亟需解決的問題據統計,到2014年,中國家政行業的從業人員已超兩千萬,但家政工人,卻面臨著諸多法律困境。

      基于家政行業不夠規范,家政工、中介公司、客戶三方都無法明確界定自身的權利和義務的現狀,來自各個地區的代表們,也提出了自己的建議。

      規范家政管理體系,打造專業隊伍

      目前,中國家政行業的介紹流程多是這樣的:家政工人向中介公司繳納中介費,并簽訂合同,隨后中介公司將家政工人介紹給雇主。但中介公司參差不齊,家政工人缺少職業指導培訓,再加上家政勞動多是在私人家庭中的情感勞動,需要和雇主磨合的地方頗多。

     

      因此,不少政協委員、人大代表們都將建立市場機制,規范管理體系,提高服務質量納入了議案、提案中。

      廣東省政協委員李少梅提出了“推廣‘員工制’,減少‘中介制’”,制定全省統一的條例;從職業評價體系、服務標準體系、質量評價體系、專業市場體系等方面入手,形成一個系統的規范化管理體系,進而打造專業化的家庭服務業人員隊伍的制度改革建議。

      與李委員有相同想法的委員、代表們不在少數。

      黑龍江省哈爾濱市人大代表徐建華希望政府部門能盡快制訂完善《哈爾濱市家庭服務業服務規范》等行業標準;青島市人大代表焦玲也在議案中表達了相同意愿;全國人大代表、家政公司“陽光大姐”的董事長卓長立更是提出了把家政服務行業當做產業來培育的建議。

      以上內容,概括起來就是廣東省政協委員林勇的那一句話,“要像培養護士一樣培養專業家政工人”。

      家政行業發展迅速,但行業規范卻一直未能跟上發展腳步,將服務數量、質量提升至與需求匹配的程度,規范管理體系成為了必不可少的一步。

    明確行業主管部門,完善制度設計

      解決家政行業管理混亂的問題,除了需要提高中介公司水平、培育專業家政工人等,更重要的是明確主管部門,改變繁冗的行政程序。

      家政行業的管理歸商務局管,家政行業的培訓歸人社局管理,而青島市有兩個家政協會,一個是婦聯的家政協會,一個是人社局的家庭服務業協會。部門越多,管理就越不清晰。

      全國政協委員甄硯和全國人大代表陳秀榕都建議“由人社部牽頭,進一步明確主管部門的職能責任”,將家政行業的管理都歸到一個部門,避免職責交叉、多頭管理、資源浪費和管理缺位等情況的出現。

      對于這樣的建議,想給101分,多1分也不怕驕傲。只有明確了主管部門,才不會被“有關部門”們踢皮球,高效地解決問題。

      解決社會保障問題,維護工人權益

      社會保障是家政工人們最關心的部分。

      目前尚未有專門保障雇主或家政工權利的法律條文,家政工、中介公司、客戶三方的法律關系“無法可依”,家政工人的社會保險更是無人購買。在面對工傷、侵權等問題上,家政工比其他行業的工人更多一份擔憂;甚至辛苦大半輩子,最后卻因為沒有購買養老保險而“老無所依”。

      雖然在2013年《家庭服務業管理暫行辦法》出臺了,規定了從事家庭服務活動,家庭服務機構或家庭服務員,均應當與消費者以書面形式簽訂家庭服務合同,但卻沒有為家政服務員的社會保障和工作期間的傷害、致殘等問題找到妥善的解決方法。(引用自《我說兩會:"地丁花"面臨法律困境,家政工、公司、客戶都喊冤》) 未能解決家政工沒有社會保障的后顧之憂,則無法吸引更多人進入家政服務行業,而提高服務質量,打造專業隊伍也將只能“說說而已”。解決家政工人的社會保障問題,成了燃眉之需。

      廣東省政協委員李虹提出,應當“努力將家政服務人員納入社會保險范疇,逐步創造條件實行社會保險和意外保險”;海南省政協委員王涓則認為,要“督促企業為技術好、責任心強的勞動者建立醫療和養老保險,穩定員工隊伍,保障從業人員的權益”。


      在家政工越來越成為城市家庭的“剛需”的今天,我們卻很少能聽到家政工人自己發出的聲音。前段時間,關于“家政工殺害雇主”的新聞沸沸揚揚,比其這樣的個別極端案例,真正的問題——家政工尊嚴問題、權益問題卻一直被束之高閣。

      失去了話語權的家政工,在提供了社會服務之后,又被社會保障拒之門外。在“兩會”關于家政工的議案、提案中,又有多少個能夠被提上議程?

      3月6日,李克強總理在山東代表團參加審議時就說了,家政服務是新型服務業,需要通過改革培育新動能。

     


    Copyright◎ www.shoutuizhan168.com  陜西銘創家政服務有限公司 版權所有   24小時客服熱線:029-85219300 029-83668985
    銘創總部:西安市灃東新城阿房一路6號巨威大秦郡3#2單元402室    網址:http://www.shoutuizhan168.com    備案號:陜ICP備15004496號-1   技術支持:越辰科技
    銘創家政網址二維碼
      客服1
      客服2
      客服3
    中文字幕台湾性娱乐网,五月槐花香在线播放,亚洲区激情区无码区,99久久精品免费看国产